一直未跟我签合同，后来有个同事把公司告了，要求双倍工资。是不是他可以不用赔偿我的双倍工资了。

更新时间：2019-10-31 11:03:08

问题描述：

我所在的公司四个月了，一直未跟我签合同，后来有个同事把公司告了，要求双倍工资。现在公司再跟我签合同的话，是不是他可以不用赔偿我的双倍工资了。

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如果签订合同了一般是不会再赔偿双倍工资的

2019.10.30 09:49:05

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还没签，也没有缴纳保险

2019.10.30 09:56:35
谭清明律师
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你可以要求公司从第二个月支付你双倍工资

2019.10.30 09:27:09

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他打算用现在签合同的方式来免于支付双倍工资，按老师您的意思是，就算他现在跟我签合同，也要支付之前没签时候的双倍工资，对吗？

2019.10.30 09:39:02
徐婕律师
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你好，建议你及时提起劳动仲裁。

2019.10.31 11:03:08

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郑小克律师
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也不是，要看合同签订日期

2019.10.30 11:14:50

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窦娟律师
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要看合同签的是什么时间

2019.10.30 09:53:01

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还没有签合同，但他有这个打算。而且期间也没有缴纳保险。他是因为被同事告了，想通过签合同的方式来免于支付双倍工资

2019.10.30 10:16:12

你现在尽快申请劳动仲裁呀

2019.10.30 15:54:10
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