大部分时间上夜班。公司以此为由要调离工作岗位,还要赔偿公司百分之五损失,如果自己辞职,请问该怎么办?

更新时间:2019-10-31 11:18:18
问题描述:
我在公司七年,大部分时间上夜班。最近一次上夜班,机器设备故障导致质量事故。公司以此为由要调离工作岗位,还要赔偿公司百分之五损失,数额较大。如果自己辞职,公司就不追究。我无奈之下只能辞职,请问该怎么办?
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
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    按照劳动合同法规定,职工自己辞职一般没有经济补偿,除非是以单位拖欠工资,没有依法参加社保等理由辞职。因此如果你想要经济补偿金,必须要找到单位的违法之处,并因此理由辞职才可以
    2019.10.30 08:43:55
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  • 谭清明律师
    服务地区:重庆-重庆 176-0232-8585
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    如果劳动合同约定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可根据劳动合同的约定要求劳动者赔偿经济损失。
    2019.10.30 09:13:10
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  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
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    你好,现在是否已经提交书面辞职的资料呢?如自己辞职的话是没有经济补偿及失业保险金的。
    2019.10.31 11:18:18
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    不要自动辞职,自动辞职单位。
    2019.10.30 10:00:03
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  • 谢秋宇律师
    服务地区:重庆-重庆
    如果真是机械故障导致质量事故,凭什么要你赔偿?你现在已经办理辞职手持了吗?
    2019.10.30 08:17:56
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  • 重庆万诚律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,建议你直接申请劳动仲裁
    2019.10.30 09:22:21
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因公司调动岗位我不愿意,自己提出辞职,请问这种情况可以要公司补偿吗
如果你自己自离或主动辞职,公司可要求不支付经济补偿金;但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求
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