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没有签劳动合同，和养老保险，现在不想干了该怎么办

更新时间：2019-10-29 17:16:59
问题描述：
您好！我在私人劳务公司上班已经十多年了，没有签劳动合同，和养老保险，现在不想干了该怎么办
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    未签劳动合同需赔双倍工资：
    根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
    2019.10.29 17:01:40
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
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    如确认存在劳动关系，若用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
    2019.10.29 14:22:35
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  • 杨冰律师
    杨冰律师
    服务地区：北京-北京 138-1082-2166
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    提起劳动仲裁要回赔偿金
    2019.10.29 17:16:59
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  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    您好，可以到法院起诉，按照合同中的约定起诉。
    2019.10.29 14:26:40
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  • 李鑫律师
    李鑫律师
    服务地区：山西-太原
    你好，可以选择辞职，同时申请劳动仲裁要求公司赔偿。
    2019.10.29 14:48:58
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  • 陈雷律师
    陈雷律师
    服务地区：北京-北京
    你好，用人单位未给劳动者缴纳社会保险，劳动者可以随时与公司解除劳动合同，并且要求公司支付相应的补偿金，工作十多年，按照补偿标准应该至少可以拿到10个月工资的补偿金，日常工资都是怎样支付？具体可以电话咨询
    2019.10.29 16:34:09
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    未签劳动合同需赔双倍工资，根据《劳动法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。
    2019.10.29 17:00:27
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没有签劳动合同，没有交养老保险该怎么办？
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