企业辞退员工怎么赔偿失业保险

更新时间：2019-10-30 10:22:06

问题描述：

企业辞退员工怎么赔偿失业保险

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

这是可以直接起诉处理的

2019.10.29 12:20:19

点赞
找法网咨询顾问
已帮助109254 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1. 社会保险的定义与目的

- 社会保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金，旨在保障失业劳动者基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件。

2. 失业保险的重要性

- 失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。从2016年5月1日起，我国实施了阶段性降低失业保险费率的政策。

3. 社会保险的构成与运作

- 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。这些项目由政府和用人单位及劳动者共同承担费用，形成社会保险基金。在符合条件的情况下，被保险人可从基金中获得固定的收入或损失的补偿。

4. 社会保险的强制性与责任承担

- 社会保险计划由政府举办，具有强制性。劳动者必须履行法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下才能享受相应的社会保险待遇。政府财政给予补贴并承担最终的责任。

2019.10.29 17:22:44

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助104622 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1、从职工入职之日起缴纳。
2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。
（1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%，不得高于上年全省平均工资的300%。
（2）缴费比例养老保险28%（企业20、个人8%），医疗保险10%（企业8%、个人2%），失业保险3%（企业2Z%、个人1%），工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。
职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。
3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇，失业享有失业金。缴费年限满15年，达法定退休年龄，办理退休，享领退休工资和享有退休医保。

2019.10.29 23:44:55

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助389875 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，主要是用人单位和劳动者本人缴纳，劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。所以，关于社会保险怎么赔的问题要根据具体问题具体分析。

2019.10.30 10:22:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。