我爸爸在工地干活被东西掉下来砸伤了脚,有点骨折,我该怎么办

更新时间:2019-10-31 11:30:15
问题描述:
您好,我爸爸在工地干活被东西掉下来砸伤了脚,有点骨折,现在老板不拿钱治疗,叫出院养,我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    首先要彻底治疗,健康才是最重要的。其次,可以收集证据,可以是跟老板的录音,证明你爸是在工地给他干活受的伤。协商可以要求10万赔偿。协商不成,可以起诉到法院。
    2019.10.29 11:25:49
    点赞
  • 杨绍晶律师
    服务地区:云南-昆明
    如果签了劳动合同,就去劳动局,如果没有,就等身体养好,起诉
    2019.10.29 13:31:35
    点赞
  • 李俊明律师
    服务地区:云南-昆明
    先认定工伤,可以申请工伤赔偿
    2019.10.31 11:30:15
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工地干活摔伤怎么赔偿
工地干活摔伤怎么赔偿
工伤索赔 3845
您好,请教您一下,哥工伤,厂里上班,被东西压到两腿骨头断,老板只出一半治疗,其他不管了,我该什么办
"先证明与用人单位之间存在劳动关系。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任,如果签订了劳动合同,合同即是双方存在劳动关系的书面证据。 维权提示
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我爸在工地上干活从脚手架摔下来,骨折了,老板给看到一半就不给看了,该怎么办。
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我爸爸在工地干活小手指头被钢管砸断了,现在医院住院,老板说出院后在处理,请问我们应该怎么做
工伤出院后处理方法如下:一、工伤出院后,如果医院有建议休息时间,那么在休息时间内应该按照工伤假休息,在休工伤假期间,单位应该按月支付员工工资。二、根据《工伤保险
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在工地上班。被高空落下的石子砸伤,到医院检查。左手神经损伤。老板不管,我应该怎么办
在发生工伤后应当及时就医,并要求用人单位于30日内进行工伤申请认,用人单位不申请的,1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的,可提出行政复议或者行政诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我父亲在个人工地干活,摔伤腿骨折,该怎么办
你好,如果不是依法成立的公司、合伙企业,无法申请认定为工伤,可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我老公在工地干活从架子上掉下来把脚摔骨折了了,工头到现在不给钱了,怎么办了。
你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公益工作和临时工有什么不同?
需要看公益性岗位的合同约定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何确认20年前的劳动关系?
你好,签订劳动合同关是确定劳动关系的前提。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁的未成年人适合什么工作?
关于适合干什么工作法律没有规定,但单位不得安排未成年从事的劳动范围在《未成年工特殊保护规定》有规定,你可以从网上查询参考
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
工资保底加提成,是目前多数企业普遍实行的工资制度。 工资保底:亦称保底工资,主要指劳动者的基本工资,无论劳动者的工作完成任何,这个工资都是必须发的最低工资,也
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
程智华律师
近期帮助 58892 人
有电话吗?电话沟通电话沟通
3分钟前
刘帅律师
近期帮助 5284 人
我有四个孩子,男方没有稳定收入,我的收入不多但是可以生活那我可以有四个孩子的抚养权吗
9分钟前
庄涛律师
近期帮助 8995 人
民事诉讼,当初双方签了调解书从原住房搬出去,如今过去了10年,仍未搬走,可以强制执行吗?
18分钟前
党东月律师
近期帮助 787 人
网络兼职诈骗,不给退款
20分钟前
李众飞律师
近期帮助 3509 人
你好,我是快递员在送完件回公司途中发生交通事故,怎么赔偿
23分钟前
杨永律师
近期帮助 25198 人
老公婚内出轨,忠诚协议有法律效力吗?
24分钟前
郭向前律师
近期帮助 2986 人
别人以我的名义和我的家人沟通,还发送和我妻子在一起时的不雅照片,使我抬不起头,我可以向他索赔吗
25分钟前
党东月律师
近期帮助 787 人
高中毕业假期打工交五险之后影响大学毕业应届生身份么
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询