我父亲在个人工地干活，摔伤腿骨折，该怎么办

更新时间：2019-06-13 09:54:37

问题描述：

我父亲在个人工地干活，摔伤腿骨折，没有合同，老板不承认，该怎么办，

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李晓航律师
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你好，如果不是依法成立的公司、合伙企业，无法申请认定为工伤，可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。

2019.04.16 10:53:58

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那需要什么相关的医院证明吗，或者别的什么

2019.04.16 11:03:18
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1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。

2、工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

2019.05.30 18:53:56

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1. 工伤及伤残等级的认定和鉴定需要两个程序和两个部门完成。
2. 工伤的认定程序：
- 根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病，所在单位需在30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
- 若用人单位未按时申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在1年内直接向劳动保障行政部门提出认定申请。
3. 工伤认定后，需进行劳动能力鉴定以确定伤残等级：
- 鉴定申请由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，需提交工伤认定决定及相关医疗资料。
- 劳动能力鉴定委员会应在60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。

2019.06.09 18:30:41

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关于工伤的界定

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2019.06.13 09:54:37

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