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我想咨询关于劳动法方面的问题？

更新时间：2019-10-28 13:22:09
问题描述：
您好，我想咨询关于劳动法方面的问题？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 封华清律师
    封华清律师
    服务地区：广东-广州
    你好!要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1.退休；2.患病、负伤；3.因工伤残或者患职业病；4.失业；5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资，公司的具体情况如何，最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2019.10.28 13:22:09
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  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    服务地区：广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    尊敬的求助人，您好，根据你刚刚咨询的问题，您的问题描述不是很具体，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2019.10.28 11:32:41
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你好，能咨询一个劳动法方面的问题吗？
《劳动法》有下列基本原则：平等自愿的原则；协商一致的原则；不得违反法律、行政法规的规定的原则；劳动既是权利又是义务的原则；以及劳动力资源合理配置的原则等。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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您好！可以咨询点劳动法方面的问题嘛？
《劳动法》有下列基本原则：平等自愿的原则；协商一致的原则；不得违反法律、行政法规的规定的原则；劳动既是权利又是义务的原则；以及劳动力资源合理配置的原则等。
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您好，想问一下关于劳动法的问题
《劳动法》有下列基本原则：平等自愿的原则；协商一致的原则；不得违反法律、行政法规的规定的原则；劳动既是权利又是义务的原则；以及劳动力资源合理配置的原则等。
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你好，我有关于劳动法的问题想咨询
《劳动法》有下列基本原则：平等自愿的原则；协商一致的原则；不得违反法律、行政法规的规定的原则；劳动既是权利又是义务的原则；以及劳动力资源合理配置的原则等。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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咨询一些劳动法方面的问题
具体案情 ？
全部3个答案 >
888 人咨询过
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咨询劳动法问题？
《劳动合同法》规定，自发生实际用工关系之日起一个月后用人单位仍不与劳动者签订书面劳动合同的，应当支付劳动者双倍工资；超过一年仍不签订的，视为已签订无固定期限劳动
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888 人咨询过
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咨询劳动法方面的问题
你好， 1.工厂没有签订劳动合同的行为违反劳动法，有权要求支付双倍工资； 2.如果老板主动解除劳动关系，必须补偿你的工资，具体初偿几个月，需按照你工作的
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888 人咨询过
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公司签订的合同是7小时工作时间。如果没有补偿，这合法吗？
可以向劳动部门投诉
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888 人咨询过
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教师能兼任行业委员会主任吗？教师是事业单位吗？
你好！需要根据原单位的性质等进行具体分析
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我想在实习期间辞职，是否需要支付他们条款中的违约金？
在实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳
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劳动合同变更应符合的条件包括什么
劳动合同的变更包括以下条件： 1、当事人提出变更劳动合同的时间须在合同的有效期内； 2、遵循平等自愿原则且不得违反法律、行政法规的规定； 3、双方协商一致或者劳
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假如工厂不请假怎么办？
你好，根据法律规定，劳动者在合同未到期时可提前三十天（试用期提前三天）辞职，作为劳动者来说只需提前三十天通知公司即可，但需保存相关的证据证明
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职高学生可以自己提前实习吗？
提前一个月告知即可
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我签了长期的劳动合同但是我干不下去想提前离职，并且提前一个月申请过离职，我一个月后能走嘛？
1、签订合同后可以提前离职。劳动者可以提前三十日递交书面辞职申请，安排工作交接办理劳动合同终止手续提前离职;用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按合同约定支付
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