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劳动合同工时为标准工时，但是用人单位导致工时不足，工资怎么发放？来补以前月份不足的工时吗？
更新时间：2019-10-31 21:23:56
问题描述：
劳动合同工时为标准工时，但是用人单位导致工时不足，工资怎么发放？还有可以用之后月份的加班，来补以前月份不足的工时吗？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
咨询我
据您所述，需根据劳动合同约定及实际情况判断，一般可按劳动合同约定主张实际工资及加班费，如用人单位存在违法行为的，申请劳动仲裁，主张合法权益
2019.10.29 14:55:17
点赞
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好，可以去劳动监察大队投诉
2019.10.31 21:23:56
点赞
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