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我们在餐馆干活有四个月没有发工资，老板和我们没有签订劳动合同，我们要怎么去要工资，怎么走程序？
更新时间：2019-10-29 13:20:17
问题描述：
你好，我想咨询一下，我们在餐馆干活有四个月没有发工资，老板和我们没有签订劳动合同，我们要怎么去要工资，怎么走程序？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王希娟律师
服务地区：新疆-石河子
可以去劳动监察大队举报成仲裁委申请仲裁。
2019.10.26 15:01:20
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我可以直接去劳动仲裁吗？我们6789月的工资没有发，但是十月份的时候我们的工资是一天一结的，这样子我们还能拿到前面的工资吗？
2019.10.26 15:12:24
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《劳动合同法》第八十五条规定
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
《工资支付暂行规定》第七条规定
工资至少每月支付一次，本月工资在第三个月发放属于违法，如1月份工资在3月份发放就属于违法行为，违法行为发生在两年之内的，可以向劳动保障部门投诉。
如是离职结算，劳动者在做好工作交接后15日内和企业结清工资。
2019.10.26 22:04:48
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只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
2019.10.29 08:28:43
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用人单位不发工资时，劳动者向有关单位提出诉求的，应该由用人单位进行举证。按《工资支付暂行规定》的规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。所以，用人单位发放工资证据，由单位负责举证。
2019.10.29 13:20:17
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