工作昨天突然让我离职,这种情况下我该怎么办。公司这边也没有签劳动合同。

更新时间:2019-10-26 05:15:36
问题描述:
律师你好。我是2019年9月1进入一家整装公司上班。2019年10月19晚发生事情。在19号前我有过一次辞职,被退回来。继续上班,有了19号的事情后。工作昨天突然让我离职,明天就走人,这种情况下我该怎么办。公司这边也没有签劳动合同。
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    入职一个月离职的员工不能直接离职。员工应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部将对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。
    2019.10.26 05:15:36
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没有签劳动合同,现在要我离职。我怎么办
什么原因让你让离职呢?公司在什么地方
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没有签订劳动合同,我现在要离职,我该怎么办
可要求劳动仲裁,要求对方足额支付工资。
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公司离职已经一个半月了,公司没有给签劳动合同。我应该怎么办。
1 您咨询的是劳动合同纠纷2劳动者依法离职后 单位有义务结清工资 根据《工资支付暂行规定》第九条的规定 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时 用人单位应在解除或
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没有签订劳动合同,我现在要离职,我怎么办。
提前30天书面通知公司解除劳动关系,此种情况下,公司不能扣工资。你现在可以先找公司协商。且根据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳
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我在公司一年多,公司一直没签订劳动合同,前几天提出离职,现在公司忽然让我补签劳动合同.我该怎么办
公司担心你仲裁要双倍工资,不要补签,可以仲裁要11个月的工资。建议面谈
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我去公司没有签劳动合同。现在突然被辞退。我该怎么办
申请劳动仲裁,委托律师处理,来电联系。
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以前在公司签过劳动合同,我已经辞职好久了,还没给我解除劳动合同,我该怎么办
离职手续在你们公司办完了么?如果办完了公司没有给您提供相应的离职证明,你可以提起劳动仲裁
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