经理不给工资威胁她要工资犯法吗

更新时间:2019-10-30 00:22:36
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经理不给工资 威胁她要工资犯法吗
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  • 赵万朝律师
    服务地区:青海-西宁 152-9713-3198
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    要工资合法!不给,申请劳动仲裁即可!
    2019.10.26 09:20:53
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1228427 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    2019.10.27 08:09:26
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助220422 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    2019.10.27 09:29:01
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1217922 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。
    实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
    实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定,但支付周期超过一个月的,用人单位应当按照约定每月支付工资。
    实行年薪制或者按考核周期支付工资的,用人单位应当按照约定每月支付工资,年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
    2019.10.30 00:22:36
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