老板有钱故意不给工资,拿刀威胁老板犯法吗

更新时间:2022-12-07 17:57:01
问题描述:
老板有钱,故意拒付工资,用刀子威胁老板违法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1247573 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-06-28 09:56:38
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1682685 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可向劳动监察大队投诉,也可提起劳动仲裁
    2022-06-28 09:58:10
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助529216 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    建议申请劳动仲裁要回
    2022-06-28 09:59:40
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1611397 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    合法的讨要工资可由劳动者向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令单位支付,如果单位拒不支付的,劳动者可以要求公安部门以拒不支付劳动报酬罪进行立案侦查,依法追究用人单位的刑事责任。
    2022-12-07 17:57:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
老板故意不给工资怎么办
老板故意不给工资怎么办
劳动合同纠纷 325
老板不发工资,我持刀向他要工资犯法不
犯法,建议仲裁起诉的方式
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板故意不发工资给我
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板故意克扣工资,不给工资威胁工人
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖着工资用石头威胁他是违法的吗?
你好 向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资以各种理由不给 我拿刀威胁他要工资犯法么
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不发工资拿刀威胁老板犯法吗
你好:违法的,申请劳动仲裁解决
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不给我工资,犯法吗
你只要没有虚构歪曲事实,没有泄露个人信息,一般没有关系!
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不发工资,犯法吗
你好,这样看你发的内容是什么。建议去找劳动监察大队反映情况,通过合法渠道维护自己的权益,避免这种过激行为。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生的实习时间限制不能超过6个月吗?是否违法?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学生学校强制集中到企业实习是否合法?
你好,依据学校的规定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
大学毕业生就业信息网上传劳动合同,公司老板可以在网上看到嘛
具体需要根据您与该公司签订的协议内容、实际工作情况等等来分析,目前是否已经毕业
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析:不给毕业证的话可以向教育局投诉,也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期限达到会如期下发,应该去所在学籍的管理函授站点领取。法律依据
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是招聘未满16岁的员工
招聘未满16岁的员工是违法行为,没有合法的解决方案。用人单位应遵守法律规定,不招用未满16周岁的未成年人。如确实需要招聘未成年员工,应考虑已满16周岁但未满18
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自离了让补办离职单
补办离职手续时,劳动者需要注意以下几点法律问题:首先,确保与用人单位就工资、福利等结算完毕,避免后续纠纷;其次,保留好离职证明等相关文件,以备日后需要;最后,如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
陈辰律师
近期帮助 24762 人
情侣之间转账可以要回吗
4分钟前
陈辰律师
近期帮助 24762 人
公司欠我50万
5分钟前
张强律师
近期帮助 26618 人
大概几千块钱,
12分钟前
陈辰律师
近期帮助 24762 人
您好,网上立案成功了,接到电子传票,请问不是线上开庭吗
13分钟前
陈辰律师
近期帮助 24762 人
我在网上聚美优品平台被骗5万多呢怎么办呢
40分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21535 人
我朋友拉车门我骑车送他们我没有动手拉也没有分赃需要拘留吗
55分钟前
周清智律师
近期帮助 23142 人
上班期间所有工资都被迫上交给家长,家长还限制她的自由和交友圈。请问这种行为如何处理,能否起诉家长
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6665 人
刑事拘留是多久
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询