我在店里辞职之后,10月发9月的工资,包括到发完工资之后没有相关人员联系我,必须要扣工资

更新时间:2019-10-25 19:30:44
问题描述:
你好,我在店里辞职之后,10月发9月的工资,在店方未通知我的情况下把我工资扣了一半,包括到发完工资之后没有相关人员联系我,为什么会被扣,包括到目前为止,那封工资单没有给我看,也没有我的签字,我们去找老板,老板扭曲事情,必须要扣工资
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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合同诈骗罪量刑标准
你好,我是劳务派遣工,去工厂工作,但是没有和劳务签订相关合同,劳务口头上说一个小时多少钱,然后发工资
用人单位因劳动者旷工不发工资,如果其理由成立,且单位的规章制度有相关规定或者劳动合同有约定的,劳动者应当尊重该决定;如果不发工资的期限或者数额不合理,则可以采用
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网络贷款案件立案标准
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网络贷款诈骗
您好!我在一家小工厂工作了两年多,没有签合同,今年没有发工资,7月13日辞职,也拿不到钱,10月2日
老板不发工资怎么办,已经拖了一个星期了,劳动者可以到当地的劳动行政部门举报。根据法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前
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你好,我在一家公司工作。后来,我辞职了十多天。当我发工资单的时候,我看到我的工资只有100多元,总共
对于新职员在试用期间,公司就不给工资的,职员是可以申请劳动仲裁维护权益的。按规定,试用期包括在劳动合同期限内,此时双方形成劳动合同关系,劳动者可以要求支付工资,
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老板说是5月份工资7月发6月工资8月发,我现在已经离职了,我能否在离职当天要求他给我结清工资
你好,第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 辞职批准后,劳动者应当按照约定离职日期依法办理离职手续后
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老板说这个月发11月份的工资,下个月发12月的工资,下下个月发1月份的工资
您好,如有争议,可以向当地劳动监察大队投诉,主张工资
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8月16离职,公司在月底发放上个月工资,拖迟工资,9月份发8月的工资,请问如何处理
公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 和其他损失等。
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7月26日辞职,工厂有压两个月工资没发,8月15正常发工资没有发,说要12月发,要把工资留着扣以后的
你好:这样不发工资是不合法的,应委托律师依法维权,包括向劳动监察大队举报,向劳动仲裁委提起仲裁。欢迎来电来访。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1305
外卖车,签订合同后没有使用车辆
可以申请行政复议或提行政诉讼
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就是我在手机上认识了个开拼多多网店的老师,然后现在也不想学了,双方也没有签纸质合同,我可以退吗
可以退。如对方违约,可协商退款,要求对方按约定办理;如协商无果,可收集证据向法院起诉,要求解除合同并退款,同时注意保留相关证据以备后续使用。
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假如网上线下教学签订了合同,可以退吗?
您好,请问你们的合同约定是什么呢
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写了不退不换,后来觉得不满意可以退吗?
您好,建议双方协商按照合同约定处理
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你好我订了网课签了合同但是它是分期付,我还没付钱,可以退课吗
网课退课问题,常见处理方式有协商退费或按合同规定处理。具体选择哪种方式,需根据合同条款、实际情况及退费政策综合考量,建议优先与对方协商,寻求双方都能接受的解决方
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我在网络上找兼职,签订了一个分期合同,现在想解约合同,但要15%的服务费。
签订分期合同时,从法律角度需要注意以下事项:首先,确保合同内容明确、具体,避免模糊和歧义;其次,注意合同条款的合法性,确保不违反法律法规;同时,要关注违约责任和
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