职工短期培训协议书,如果离职了赔偿培训费用5倍,加3万违约金。那如果我没有上到三年是要赔违约金吗?

更新时间:2019-10-25 19:53:07
问题描述:
职工短期培训协议书,培训两个月,单位要求在此单位工作不少于3年,如果离职了赔偿培训费用5倍,加3万违约金。 那如果我没有上到三年是要赔违约金吗?
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    劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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