不定期劳动合同合法吗?《劳动法》中只有“有固定期限”和“无固定期限”以及“完成任务期限”三种合同。

更新时间:2019-10-26 09:41:58
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不定期劳动合同合法吗?《劳动法》中只有“有固定期限”和“无固定期限”以及“完成任务期限”三种合同。
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  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    有不定时工作制,指的是工作时间。没有不定期劳动合同。
    2019.10.25 17:26:58
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  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    要看劳动合同具体约定的内容。
    2019.10.26 09:41:58
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劳动合同电子签可以吗
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劳动合同纠纷
请问以上的协议属于什么性质的合同:“固定期限劳动合同”还是“以完成一定任务为期限的劳动合同”?谢谢
固定期限,如果协商确定终止时间,是固定期限,协商不成,2007年12月XX日终止,也是固定期限的合同。
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我想咨询一下,不签合同工作六个月应该怎么赔偿
法律分析:不签订劳动合同是需要赔偿的。《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人
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想问一下签合同,不去不行吗?
在实习期间签订的合同不是劳务合同。劳务合同是由用人单位与劳动者协商一致订立的,双方均需具有相应的行为能力;而实习期间,劳动者一方还未毕业,工作期限也不同于用人单
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