我在一家培训学校上班，但是现在已经超过三个月了，还没买社保，请问我该怎么维护我的权益，可以要求赔偿吗

更新时间：2019-10-29 09:27:23

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您好，我在一家培训学校上班，说的是1－3个月专业，然后转正买社保，但是现在已经超过三个月了，还没买社保，让我不用去上班了，请问我该怎么维护我的权益，可以要求赔偿吗

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可以申请劳动仲裁你在哪里啊

2019.10.25 11:45:11

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根据《劳动合同法》的规定，用人单位在违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当以经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。而经济补偿标准为按劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。据此，你们进公司的时间不满6个月，用人单位应支付你们一个月工资的赔偿金，并且应当为你们购买社会保险。

2019.10.25 17:58:20

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根据法律规定，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，你可以去当地劳动监察部门去投诉。
根据我国社会保险法第四条的规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2019.10.27 13:32:41

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公司违法与员工解除劳动合同，是应该赔偿劳动者经济补偿金的。劳动者可以去劳动监察部门反应要求赔偿，协商不一致去劳动仲裁委员会申请仲裁。
但是必须要提供劳动合同，需要证实双方存在劳动关系。如果劳动合同丢失，需要提供能证明存在劳动关系的证明。

2019.10.29 09:27:23

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不要离。否则什么也没有。单位强制辞退的，可以索要双赔及其他权益。谈不成的，可仲裁。

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null在一家单位工作九个月，没有签合同，没有交保险，今天突然被辞退了，我该怎么保障自己的权益？

可以向劳动部门申请仲裁。要求支付赔偿金和工资差额，可以来电详询。

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我想退学驾校的钱。他们说要扣除30%的报名费和30%的违约金合同，去驾校报名的时候机构也没有提过这个

若合同确实存在且扣费比例过高，你可与驾校协商降低扣费比例。若协商无果，可向消费者权益保护机构投诉或寻求法律援助。在处理过程中，需保留好合同及缴费凭证，以证明自己

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可提交复印件。如无法获取复印件，可申请法院调取原件或要求对方提供。同时，应保留与对方的沟通记录，证明对方取走了原件，并尽快咨询专业律师，确保自身权益不受损害。

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