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连续订立两次固定期限劳动合同,是否需要支付补偿金?
更新时间:2019-10-23 16:04:37
问题描述:
连续订立两次固定期限劳动合同,不再续订。是否需要支付补偿金?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
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合同到期,用人单位不续签的,可要求按工龄支付经济补偿金,一年工龄一个月本人工资,
2019.10.23 11:20:09
点赞
理奥律所律师
服务地区:广东-广州
你好,是可以主张经济补偿金的。
2019.10.23 10:07:27
点赞
张邦永律师
服务地区:广东-东莞
如果是公司不续订的话,是需要支付补偿金的
2019.10.23 10:10:02
点赞
陶雄利律师
服务地区:广东-广州
你好!是要支付,若需指导尽快致电。
2019.10.23 11:29:31
点赞
李选鹏律师
服务地区:广东-广州
你好,你所述的情况单位不同意续订劳动合同的,劳动者才能要去经济补偿金。
2019.10.23 16:04:37
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