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我想了解一下,就是公司制定的绩效考核制度,公司扣多少绩效公司才算和规
更新时间:2019-10-22 11:26:23
问题描述:
您好,我想了解一下,就是公司制定的绩效考核制度,如果没有完成目标,公司扣多少绩效公司才算和规
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张梅律师
服务地区:广东-深圳
你好,这个要看你员工手册中的具体约定,具体情况你可以电话联系我们,我们会帮助你
2019.10.22 11:08:32
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
987602
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
具体要看考核的制度和协议
2019.10.22 11:26:23
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刘权律师
服务地区:广东-深圳
扣除后的工资不低于当地的平均收入水平。但绩效考核制度有效的前提是程序合法
2019.10.22 10:59:36
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我底薪是1936,绩效工资是1290,公司的考核制度是拿绩效工资的百分之四十拿来做绩效考核,低于70分就直接扣除40%或者是40%的40%,想咨询一下是否合规谢谢,还有您说的程序合法是怎么样的一个程序?
2019.10.22 11:04:05
您签订的是劳动合同吗?您需要查下当地的最低工资标准。绩效考核制度要经过工会或员工代表表决同意并公示才有效。
2019.10.22 11:15:45
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