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按他的工作时间内没有迟到、我辞职了，但企业按他自己的制度扣罚了我五天的工资...他这样做法合理吗？

更新时间：2019-10-22 20:37:30
问题描述：
律师您好，这曾经是一家休息度假酒店的都保安，在试用期间，工作认真、积极，按他的工作时间内没有迟到、早退或旷工的现象，也没有发生过任何责任事故，在我还在试用期间，我辞职了，但企业按他自己的制度扣罚了我五天的工资...他这样做法合理吗？
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  • 宋超律师
    宋超律师
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    你好，劳动者在工作中受到用人单位的侵害，劳动者可以去劳动监察大队投诉。
    2019.10.22 20:37:30
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  • 北京俊理律所律师
    北京俊理律所律师
    服务地区：北京-北京
    不合理，内部制度不能和法律相抵触。
    2019.10.18 16:42:51
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  • 王永秀律师
    王永秀律师
    服务地区：北京-北京
    你只要提前三天通知了，单位就不能罚你。罚了可以申请劳动仲裁要回。
    2019.10.18 19:04:41
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