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我前单位让我和另一个公司签一份合同，但是我今年九月就离职了。请问这种情况下我不签这份合同能拿到工资吗
更新时间：2019-10-19 16:06:47
问题描述：
我前单位让我和另一个公司签一份合同，合同时间到2020年，但是我今年九月就离职了。 并且前单位说不签就不发九月工资，请问这种情况下我不签这份合同能拿到工资吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李国蓓律师
服务地区：北京-北京
您好，可以申请劳动仲裁，要求支付工资。
2019.10.17 15:18:31
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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到你。
2019.10.18 04:04:01
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用人单位未按时足额发放工资的，可以以此为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。
法律依据：《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2019.10.18 20:31:23
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平台法律顾问团队
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平均2分钟内
咨询我
没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。辞职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
2019.10.19 16:06:47
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