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不给发放绩效工资是否合理？另外哺乳期公司解除劳动合同怎么赔偿？
更新时间：2019-10-16 21:22:56
问题描述：
哺乳期公司没有安排工作，不给发放绩效工资是否合理？另外哺乳期公司解除劳动合同怎么赔偿？赔偿中近12个月平均工资其中四个月产假无工资怎么计算？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
咨询我
劳动仲裁要求发放，十五年法律责任经验具体加我weixin咨
2019.10.16 19:43:57
点赞
陈惠斯律师
服务地区：上海-上海
176-0217-5761
咨询我
你好，哺乳期单位解除合同双倍赔偿
2019.10.16 21:22:56
点赞
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