我们是it公司,入职4个月之后,部门项目不运行了,无辜被辞退,怎么要求赔偿啊!

更新时间:2019-10-15 17:09:45
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你好,律师,我们是it公司,入职4个月之后,部门项目不运行了,无辜被辞退,怎么要求赔偿啊!麻烦耿律师回答一下,谢谢
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5位律师解答
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,被单位无故辞退的需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2019.10.15 17:09:45
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  • 白爱敏律师
    服务地区:河南-郑州 191-0388-2929
    咨询我
    你好,可以要求公司赔偿
    2019.10.15 17:02:58
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  • 高瑞峰律师
    服务地区:河南-郑州
    你好!入职的时候签订劳动合同了吗?
    2019.10.15 16:38:03
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    签订了,俩份,但是劳动合同在公司保存着。
    2019.10.15 16:43:38
  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以要求对方支付经济补偿。
    2019.10.15 16:41:13
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    老板不予与补偿,我应该怎么办?签订的有劳动合同。
    2019.10.15 16:44:25
    你好,可以向劳动局监察大队举报。
    2019.10.17 15:34:23
  • 杜俊鹏律师
    服务地区:河南-郑州
    由用人单位支付防备经济补偿金。
    2019.10.15 16:57:33
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律师你好,我在一家海鲜私人工厂工作了不到一个月,老板解雇了我,没有通知我直接更换,所以我怎么要求赔偿
公司解雇员工的赔偿办法是:<br/> 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;<br/> 2、六个月以上不满一年的,按一
全部4个答案 >
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律师你好!我在一家私营企业工作了16年,现在公司想让我辞职,因为公司的效率不好,每年赔偿1000元,
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好,我申请了一家新公司的工作,半个月后被解雇了。上司没有赔偿。还要求支付工作服的费用,我该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司无故辞退,工作7个月,已经转正。。怎么赔偿?
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的可以进行补缴,
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合同只有一方签名是否是可以的?
合同一方签名也可能有效。具体情形包括:一方已履行主要义务且对方接受;或法律、法规规定的其他成立情形。需结合实际情况判断,必要时咨询专业律师。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1200
你能帮我看看合同吗?还是付费的?
你好,你这边具体情况呢
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现在签了合同,怎么办?
你好,违法行为可以申请仲裁
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我这合同想你帮忙看看,?
在合同审查过程中,要确保合同内容符合法律法规要求,可以遵循以下步骤:首先,了解并熟悉相关法律法规,特别是与合同内容直接相关的法律条款。其次,仔细审查合同中的各项
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驾校合同写,不退学费合法吗?
你好,建议与驾校沟通解决
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和人力公司签订了协议,现在退出,符合退押金条件,但是公司不给退押金
如果公司不退押金,除了投诉外,你还可以选择与公司协商解决。如果协商无果,可以收集证据并向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果不满意或对方不履行仲裁裁决,还可
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两个小时的课每天就提早上了半个小时上了4次并没有把我花的钱全部用上,我想退掉后面的课程,她不同意
在退课时,是否需要支付额外费用取决于您与补习班之间的协议内容。如果协议中未明确规定退课需支付额外费用,那么您通常不需要支付。但如果协议中有相关规定,您需要按照约
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速秒代签约中心
速秒代签约中心服务安全性难以一概而论。需具体看其操作规范、风险控制措施等。在选择时,建议谨慎评估其信誉和合规性,必要时可咨询专业律师。
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