公司克扣工资，克扣提成

更新时间：2019-10-16 03:55:57

问题描述：

在公司做了快1个月，公司克扣工资，克扣提成

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华战勇律师
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还是阳历11月发,请问我该怎么处理?不给不合理

如果协商不成，可以通过法律途径处理。若有后续问题或需法律服务可电话联系，我了解相关情况后，可为您进一步分析并制定处理方案。

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公司克扣提成

可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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公司克扣提成

具体请咨询本律师

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公司克扣工资

你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿。

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公司是否属于无故拖欠或克扣工资？

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公司克扣工资

协商不成的，可以向劳动部门投诉。

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关于公司克扣工资

如果你有证据证明亏库不是你的责任，公司知道不是你的责任仍罚你1000元就是公司不对，如果仅凭没将原料没带回家、正常损耗口头说说，理由不充分。不能说公司克扣你的工

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不签合同可任意克扣工资吗

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公司克扣工资

不合法，公司发放的工资应当不低于上海市的最低工资标准，即1120元，你有权要求补足，并主张未签订合同的双倍工资。协商不成可申请劳动仲裁。

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公司克扣工资

公司的做法是错误的，你可以向劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁。如需帮助，请电话联系，建议你永久保留我的手机号码，从此你将拥有自己的法律顾问。

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公司克扣工资

金额如较大，可以委托律师提起劳动仲裁。

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