与单位签了没有劳动期限的三个月试用期合同，也没缴社保，如何维权

更新时间：2019-10-15 15:37:43

问题描述：

与单位签了没有劳动期限的三个月试用期合同，实际工作五个月，没签转正合同，也没缴社保，如何维权

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龙江波律师
服务地区：湖北-武汉

劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。没缴社保问题可以向社保局投诉解决。

2019.10.15 13:10:53

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可以主张双倍的工资吗

2019.10.15 13:15:32

已经签了劳动合同，不能主张双倍工资差额。

2019.10.15 14:57:07
刘琬琳律师
服务地区：湖北-武汉 134-0710-1785

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你好，可以主张赔偿金，有考勤记录之类的证据吗？什么时候开始工作？详细情况可以与我联系为你分析

2019.10.15 15:37:43

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邓普云律师
服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299

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你好，可以到社保局举报维权，请联系我详谈

2019.10.15 14:01:07

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余婧怡律师
服务地区：湖北-武汉

你好，协商不了可以劳动总裁的。

2019.10.15 13:14:18

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