刚休完产假,我要怎么做呢,才能维护我的利益

更新时间:2019-10-15 10:43:03
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刚休完产假,厂子以效益不好,要给我放假,我要怎么做呢,才能维护我的利益
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    你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
    2019.10.15 10:43:03
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公司要求工作做满一年才有产假,,我没做满一年不给产假,我该怎么维护我的权益
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面: 1、保护女职工的劳动权利。 2、研究职业因素对女性生理机能的影响。 3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。
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我是农村信用社的工人,单位只给我3个月的产假,怎样才能维护我的权利呢?
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面: 1、保护女职工的劳动权利。 2、研究职业因素对女性生理机能的影响。 3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。
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因公司政策不好,突然改变政策,老板让休产假,停止发放工资。我需要怎么维护自己的权益呢?
关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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公司扣除了我的双薪,说休产假属于不在职,所以不给我发放,我要怎么维护自己的权益
关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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2019.2.13我休产假了,休产假期间也没有给我发工资,我该怎么做?维护自己的利益呢?
可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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休完产假,公司不及时安排工作,也不发放基本工资,该怎么维护自己的权益
你好,企业的做法是违反法律规定的,建议先跟企业沟通,不行再向劳动部门申请仲裁。
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