里面写着没做到合同时间就要赔偿培训费6000,机构都是内部员工给我培训的,做一个月离职需要赔偿培训费

更新时间:2019-10-13 20:35:56
问题描述:
在一家教培机构实习,签了一份一年四个月的劳动合同,里面写着没做到合同时间就要赔偿培训费6000,机构都是内部员工给我培训的,做一个月离职需要赔偿培训费吗?
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    员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
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