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工伤期间，我们平常的工资的发放是基本工资+绩效工资。让我自己写书面申请。这种做法对吗？
更新时间：2019-10-13 08:24:13
问题描述：
工伤期间，在家修养，公司只给基本工资。我们平常的工资的发放是基本工资+绩效工资。给公司人事部打电话，说只发基本工资不合适，让我自己写书面申请。这种做法对吗？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郭超先律师
服务地区：河北-廊坊
这种做法明显违反我们国家的劳动法规，工伤期间国家劳动管理部门，比如每个县城里都有劳动局工伤科会认定停工留薪期限，这个期限一般是1月到12个月，这个期间工资待遇按照原先标准不变的，这个工资包括基本工资和绩效工资，还包括各项补贴。
2019.10.13 08:24:13
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