我不同意,企业不给转正,请问我可否要求不延长试用期和企业解约,并要求企业进行经济赔偿?

更新时间:2019-10-12 14:37:52
问题描述:
您好,我在深圳某公司签订了3年的劳动合同,试用期为3个月。下周我就试用期满了。前几日人事找我说我能力不足,需要调岗并重新试用3个月,我不同意,昨日再次和人事谈了,人事说可以给我机会在现在的岗位延长试用期再观察。 工作期间我做到了认真细致,有任何问题也会主动问老员工。同时我反思了一下,工作中我的确出现过小失误,并且我平时话并不算多,这的确是我需要改变的点。 在网上看到一些类似问题,说企业这样做是不合法的。企业不给转正,请问我可否要求不延长试用期和企业解约,并要求企业进行经济赔偿?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 袁江律师
    服务地区:湖南-长沙
    可以不同意延长试用期,但是如果对方能够证明你不胜任,是没有经济补偿金的
    2019.10.12 14:37:52
    点赞
    您好,请问企业若是要证明我不能胜任,需要提供依据吗?公司没有安排过培训,也没有官方考核机制
    2019.10.12 14:41:26
    需要提供证据啊,如果走到劳动仲裁的话
    2019.10.12 15:06:33
    您好,请问如果我需要进行劳动仲裁,我需要准备些什么证据。入职签订的劳动合同一式两份都在公司,我手上没有劳动合同。还有就是公司如何证明我不能胜任?
    2019.10.12 16:58:31
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