公司扣我8月份工资绩效报销不给发，合法吗？

更新时间：2019-10-11 14:16:11

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你好，我9.6号辞职，公司扣我8月份工资绩效报销不给发，合法吗？

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梁静飞律师
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您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以先向劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。

2019.10.11 14:16:11

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李鑫律师
服务地区：江西-赣州 186-7014-7268

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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。

2019.10.11 11:47:36

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段军晓律师
服务地区：河南-郑州

你好，无合法合理理由扣除的是违法的，劳动者有权申请劳动仲裁。

2019.10.11 10:52:16

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没有提前30 天申请离职，快辞呢

2019.10.11 10:53:12

你好，应当如实发放劳动报酬，协商不成可以申请劳动仲裁。

2019.11.11 11:22:30
王丽侠律师
服务地区：河南-郑州

你好，建议我方向劳动部门申请劳动仲裁

2019.10.11 10:56:32

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