这种情况能否认定为工伤，若不能视为工伤，单位怎么处理？

更新时间：2019-10-10 12:23:06

问题描述：

我单位有一职工患有高血压病在上班时间突发脑出血经20天抢救治疗但仍去世，这种情况能否认定为工伤，若不能视为工伤，单位怎么处理？

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陈龙桥律师
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按照工伤保险法律规定，在工作中突发疾病48小时内死亡的属于工伤，可以享受工伤待遇；超过48小时死亡的不属于工伤，但是可以享受医保待遇；如果单位没有参加医保的，医保应当报销的部分由单位承担。

2019.10.10 08:52:12

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谭清明律师
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工亡一般是工作时间、地点因为突发疾病死亡或抢救无效48小时死亡。

2019.10.10 09:12:53

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窦娟律师
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这个不属于工伤，单位是否缴纳医疗保险呢

2019.10.10 09:53:47

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刘勇律师
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48小时经抢救无效死亡的才能视为工伤。

2019.10.10 08:23:57

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重庆万诚律师
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你好，是可以要求赔偿的，原则上不属于工亡

2019.10.10 08:35:22

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吴薇律师
服务地区：重庆-重庆

要搞清楚脑溢血发病的原因是什么？如果与工作无关，不能认定为工伤事故。单位可以酌情给予丧葬费。

2019.10.10 12:23:06

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