没写欠条，到这里劳动局起诉，现在没有直接证据，我该怎么讨鬼我的工资

更新时间：2019-10-12 03:54:33

问题描述：

您好，我在山东临沂打工，过完以后跟带班的把账算完以后，没写欠条，老板把工资转到了带班人的卡上，回到甘肃老家带班人不支付我的工资，到这里劳动局起诉，现在没有直接证据，只有老板的转账证明和公司的考勤记录，我该怎么讨鬼我的工资

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李婷婷律师
服务地区：甘肃-兰州

如果是这样，你可以去法院起诉。

2019.10.09 11:32:50

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公司无故克扣拖欠工资的，违反了以下法律法规：
1、《劳动法》第50条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
2、《劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 ”
3、《工资支付暂行规定》第七条：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 ”第十五条：“用人单位不得克扣劳动者工资。”

2019.10.09 20:26:48

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根据我国的法律规定转账记录只能证明对方收到了钱，不能证明是否是借款，但可以作为辅助证据。借款款必须是双方的，也就是说，必须对方也承认，才能生效，如果对方承认借款，那就是完整证据，如果对方不承认，那就必须有别的证据与此相印证，才能形成完整证据链。因此如果想要追讨债务，必须尽心债权债务确实存在的证明，这就需要转账单之外的证明，当然，如果仅仅只有转账记录，仍然可以起诉。

2019.10.12 01:34:32

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劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；

　　具体工资的数额，工资是否发放的举证责任在用人单位，这叫举证责任倒置。

2019.10.12 03:54:33

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杨培栋律师
服务地区：甘肃-张掖

让证人出庭作证证明工资情况

2019.10.09 08:06:30

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唯一一个证人是带班的舅舅，之前有过一段电话录音，到庭也对我不利啊

2019.10.09 09:00:04
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