一直不发工资!给老总打电话辞职,问辞职了能给我发我上班的工资吗,请问这种情况我能申请劳动仲裁吗?

更新时间:2019-10-08 16:47:35
问题描述:
你好,我工作1个多月,没有发工资,老板一直拖,应聘时说的每个月15号发工资,上班后又说欠一个月的工资!然后最后又拖到每个月月底最后一天发工资,反正就是拖,我们家孩子住院了,我请了一个礼拜的假,回来上班,一直不发工资!给老总打电话辞职,问辞职了能给我发我上班的工资吗,老总说我前面不是请假,是说的辞职,没有办离职手续,没有工资!请假要提前一个礼拜请,请问这种情况我能申请劳动仲裁吗? 没有签合同,当时应聘的时候说公司执照没有办理下来,办理下来了签合同,现在公司成立了又解散了!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 唐小涛律师
    服务地区:甘肃-酒泉
    搜集准备好你在公司工作的证据,申请劳动仲裁解决。
    2019.10.08 16:47:35
    点赞
  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    收集相关证据向劳动监察大队投诉主张拖欠的工资。
    2019.10.07 14:39:05
    点赞
    谢谢,我需要收集什么证据。可以现在辞职吗?
    2019.10.07 14:57:06
  • 魏忠祥律师
    服务地区:甘肃-酒泉
    可以申请仲裁,建议先找劳动监察大队处理
    2019.10.07 22:33:20
    点赞
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我们公司工资都是压一个月的,还是不发工资,我该怎么办,我能直接离职,然后申请劳动仲裁吗?工资越磊越多
你好,不发工资的,离职的话是可以申请劳动仲裁的,不过,注意自劳动关系终止之日起一年内提出。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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由于一些事,不得不辞职,但我是年后辞职,公司不发年终奖我了以申请劳动仲裁吗
您好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。要是协商解决不了,可以委托律师申请劳动仲裁,按照法律程序来处理。这里面情况比较多,单位是否有签劳动合同
全部2个答案 >
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