首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
天津法律咨询
>
天津劳动合同纠纷
> 咨询详情
我在一个手机店上班没有签什么劳动合同,但是我要离职他说最后一个月没工资,我来的时候问他离职他就说按正
更新时间:2019-10-10 05:39:17
问题描述:
您好,我在一个手机店上班没有签什么劳动合同,但是我要离职他说最后一个月没工资,我来的时候问他离职他就说按正常流程就可以走,提前一个月申请,当我申请的时候他说不批准,我要走了最后一个月就没有工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
天津简阳律师
服务地区:天津-天津
137-5255-2337
咨询我
您好,您可以申请劳动仲裁
2019.10.07 11:32:37
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1012258
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
2019.10.08 21:20:31
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1938452
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理:
《劳动合同法》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
第六条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
第七条:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2019.10.09 08:32:51
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
196301
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
2019.10.10 05:39:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签合同辞职可以随时离职吗
劳动合同纠纷
54527
你好,我现在的公司一开始没有签合同,然后压了一个月的工资。我现在不想工作,但是如果我说辞职,我可能要
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
918
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1509
你好,我也属于自动退休,上个月退休的职位,和公司老板发短信说不做,她说如果我这个月没有工资,我还是因
"《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 维
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同辞职要赔钱吗
民法典
989
你好, 我自动离 没有办理离开手续,只是口头说,然后现在我有一个月的工资没有支付 公司说根据公司规定
公司规定自离没有工资是不合法的。但是劳动者自离也应当赔偿给用人单位造成的损失。根据相关法律规定,正式员工离职应当提前三十日通知用人单位,试用期员工应当提前三日通
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我在酒店工作,工资要压一个月。我去了第一个月,告诉老板我要走了,我就走了。然后我在月底要工资。
在一饭店上班,老板不给工资的处理方式:劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
前天自己离职,但他们说自己离职不给薪资,因为他们没跟我们签劳动合同,还是招我继续上班
您好,建议您向劳动监察大队投诉
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职了老板说是我擅自离职,不给我发工资,而且上班了一个月公司也没给我签劳动合同
你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我来公司的时候没有签订劳动合同,现在来了一个多月了,我要离职,他说离职没工资
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我抖音工会申请退会工会管理不同意
法律分析:会员退会由本人向工会提出书面申请,经批准 后,由工会基层委员会宣布其退会并收回会员证。会员退会应由本人提出申请。对于要求退会的会员,工会组织应找本人做
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
建国之前参加工作的企业干部死亡后有哪些待遇?
你好,你说的情况建议拨打市民热线具体咨询
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这份临时用工劳务合同合法吗?
您好,稍后给您回电话好吗
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业编8级职员还有一年思休可以不续聘吗
你好,你说的情况不可以不续聘!
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
天津律师
同城律师:
和平区律师
河东区律师
河西区律师
南开区律师
河北区律师
红桥区律师
滨海新区律师
东丽区律师
西青区律师
北辰区律师
津南区律师
武清区律师
宝坻区律师
静海区律师
宁河区律师
蓟州区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同与工资协议范本
5869人下载
劳动合同试用期工资
5869人下载
未签劳动合同仲裁申请书
5869人下载
试用期需要签劳动合同吗
5869人下载
律师解答动态
刚刚
程杰律师
近期帮助 27840 人
我们东西没搬进来,但房东说的跟,后面讲的不同,但合同已经签了一年,押一付一
48秒前
广东桦仁律师
近期帮助 208 人
在深圳生活,按湖北老家标准判男方付每月700抚养费,2022年二审判完,有办法变更抚养权吗
2分钟前
程杰律师
近期帮助 27840 人
你好,请问如果欠款还完了,但是债权人没有撕毁欠条又拿出来要钱,这种情况该怎么办
4分钟前
纪蓉蓉律师
近期帮助 141 人
老人被撞伤,肇事司机逃逸,现在在icu,要进行手术,肇事司机不给钱怎么办
7分钟前
侯雪峰律师
近期帮助 4096 人
如果涉及刑事案件关于退赃流程跟处理办法是什么
8分钟前
侯雪峰律师
近期帮助 4096 人
你好化工企业非法经营危化品金额一百多万会判刑吗?
9分钟前
阚蕾蕾律师
近期帮助 4498 人
同寝室的人经常几星期不洗澡,不大便,身上臭,屁(几分钟一个)也臭,算扰民吗,有没有治理办法
11分钟前
李磊律师
近期帮助 672 人
我被人骗走了u盾,诈骗了钱,通过了我的帐务,还给我搞了网上追逃!我也是受害人,?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询