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要求压一个月工资做底资，因为家里有急事请假半个月，突然想辞职，老板不给底资怎么办
更新时间：2019-10-08 23:06:48
问题描述：
我在洗浴干服务员二个月，要求压一个月工资做底资，因为家里有急事请假半个月，突然想辞职，老板不给底资怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王强律师
服务地区：辽宁-大连
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2019.10.05 20:55:44
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关于用人单位不给工资的问题，解答如下：
员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁处理决定不服的，还可以向法院起诉。当然，劳动者申请劳动仲裁或者起诉时，要注意收集好相关证明劳动关系的证据，以便于更好的维权。
2019.10.06 17:09:50
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2019.10.08 21:21:45
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劳动者正常辞职，用人单位克扣工资是违法行为。
一、正常辞职
1. 依据《劳动合同法》第37条的规定，劳动者提前30天书面提出解除劳动关系，无需用人单位批准即可离职。在试用期内，劳动者需提前3天书面提出。用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
二、快辞
2. 若用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况（如未缴纳社保、拖欠工资等），劳动者可书面提出解除劳动关系后立即离职，无需用人单位批准，并可要求支付剩余工资及经济补偿金（标准为每工作1年支付1个月工资）。
3. 若用人单位不支付工资、经济补偿金，或不给办理离职手续，劳动者可申请劳动仲裁。
2019.10.08 23:06:48
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提前一个月辞职不批怎么办
劳动合同纠纷
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在镇上私立超市上班，家中急事急辞了。还有两个月工资没发，到现在辞职一个月了不发工资怎么办
协商不成可以起诉。。。。。。。
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辞职了公司不给发工资怎么办
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家中有急事，公司不给辞职，但要是等发工资走，上个月工资就不给发，公司声明提前一个月辞职就给批准，可是
你好，提前三十天提出书面报告，到期可直接走，工资不发直接找当地劳动部门投诉
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小公司试用期辞职不给工资怎么办
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在厂里上班20天了，因为家里有急事今天提出辞职但是老板不给结工资怎么办
1. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2. 解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支
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上了十几天班，因家里有急事，辞职老板不给工资怎么办
可以去劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁
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试用期辞职公司不给工资怎么办？
试用期
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干了半个月，今天有事辞职，老板说没有工资，该怎么办
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。
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员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识
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我有急事请假了，老板不发我工资怎么办呢
到劳动监察大队投诉。。。。
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提前辞职，公司不能扣工资
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有急事辞职一个月了还不批我，干了两个半月了工资才要了1800元，怎么办，
你好 向劳动部门投诉处理
全部1个答案 >
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在厂里做了一个月，现在家里有事要辞职，但是厂里不给结算工资，应该怎么办
你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）
全部2个答案 >
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因有事辞职，提前一天提出，离职有两个月了，老板不给工资，怎么办，
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权 .... .....
全部3个答案 >
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