我工作五个月，这个月我辞职了最后一个月没有给我发工资但是我们没有签订劳动合同

更新时间：2019-10-04 13:53:16

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你好我工作五个月，这个月我辞职了公司说我没有对接工作最后一个月没有给我发工资但是我们没有签订劳动合同只有一张简历带过几条要求

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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。

2019.10.04 11:11:07

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喻明琪律师
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可以索要双倍工资,请致电我了解下细节情况再给您个建议。

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

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你好我工作了一个月一个月后的那天突然离开了几天后正式辞职老板没有让我填写任何辞职报告。

<p> 　　辞职到期不结清工资，先和老板协商处理，协商不成的可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 </p>

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我在一家公司工作了一个多月才辞职，公司拒绝给我工资，说我没有提前辞职，这个月没有和我签劳动合同

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

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没有签合同。工作三个月，最后一个月工资不给我发

1）公司未与您签订劳动合同，劳动关系自用工之日起算；公司自用工之日起满一个月到一年内需要向您支付双倍工资；2）公司未及时足额支付劳动报酬的，您可以单方解除劳动合

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我工作了两个半月公司少发我一个月工资并且没有跟我签订劳动合同

可以要求单位及时发放工资，满足条件的，可以主张没签合同的双倍工资差额

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最后一个月工资没有发，因为我离职了，辞职时间不够一个月，问题我们没有签署任何劳动合同

您好，即使没有签订劳动合同，但是如果存在事实的劳动用工，你们之间的劳动关系是自用工之日起建立的，而且劳动合同法对于您这种情况是有很全面的保障规定的，如果符合相关

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