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试用期一个月,可是三个月了才让我填岗位准入鉴定表,我要如何才能辞职并拿回我的毕业证?
更新时间:2019-10-03 21:10:50
问题描述:
我是一名护士,和一家私人医院签合同签了一年,试用期一个月,可是三个月了才让我填岗位准入鉴定表,现在我想辞职,和护士长沟通无效,他们还扣押了我的毕业证书,我要如何才能辞职并拿回我的毕业证?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
2019.10.03 13:34:59
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我有递交辞职申请,但是被告知不需要辞职申请书,他让我去人事部领离职报告单,然后我去人事拿了离职报告,他们告诉我我离职需要扣一个月工资,并且还需要赔偿他们在职期间的伙食和住宿费,还说我不赔偿就不还毕业证,我想问一下他们的做法合理吗
2019.10.11 22:12:35
章敏律师
服务地区:北京-北京
职工申请辞职的,根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
2019.10.03 21:10:50
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