本人和公司是无固定期限劳动合同，公司从9月份起停发本人工资，可否要求公司给予双倍赔偿？是不是违法？
更新时间：2019-10-03 10:03:14
问题描述：
你好，本人和公司是无固定期限劳动合同，现公司因自身原因，现强行要求我们自行离职并转往集团内另一个公司（口头通知，实际执行），本人不愿意去，公司从9月份起停发本人工资，可否要求公司给予双倍赔偿？另外公司给我们你社保，一直委托其他公司在基数低你地方代缴。是不是违法？
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