我在公司工作了16年，现在签订的是无固定期限合同，公司现在要斥退我，我能要求双倍补偿金吗？

更新时间：2018-03-22 14:35:15

问题描述：

律师您好，我在公司工作了16年，现在签订的是无固定期限合同，公司现在要斥退我，我能要求双倍补偿金吗？谢谢。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同，应该提前30天书面通知你，如没有，其应支付1个月工资作为替代金，即通常所说的N+1。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
补偿金中工资计算标准
关于经济补偿金的工资计算标准，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

2018.03.21 23:38:24

点赞
怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

咨询我

你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2018.03.22 10:12:45

点赞
顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

咨询我

如是非法辞退，可以要求一年两月工资赔偿。

2018.03.22 11:36:07

点赞
杨柳律师
服务地区：北京-北京 132-6166-1325

咨询我

可以的

2018.03.22 14:35:15

点赞
张博律师
服务地区：北京-北京

可以，但是你要有相应的证据，比如单位出具的书面解除合同通知等。

2018.03.21 22:46:22

点赞
丁磊律师
服务地区：北京-北京

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您

2018.03.22 08:45:15

点赞
白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

可以，但是你要有相应的证据，比如单位出具的书面解除合同通知等。

2018.03.22 08:49:35

点赞
苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

你好，需要，申请劳动仲裁

2018.03.22 10:29:54

点赞
许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.03.22 11:09:21

点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京

要求单位支付补偿金，一年支付一个月

2018.03.22 12:23:43

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。