国庆要求加班但是没有节假日加班工资违法吗

更新时间:2019-10-01 11:47:44
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    你好!法定节假日加班,用人单位必须支付加班工资,不能以补休代替
    2019.10.01 11:47:44
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国庆节期间不放假,也不给加班工资,违法吗
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在厂里做小时工,国庆加班有三倍工资嘛
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法定节假日要求加班不给钱
一般是需要支付加班工资的
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厂里国庆放假一天,加班不是双倍工资违法嘛
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司说四月2号、三号并不是法定节假日,要求加班,我可以拒绝吗
正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝
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公司说四月2号、三号并不是法定节假日,要求加班,我可以拒绝吗
可以拒绝,但是有些情况下是不能拒绝。用人单位安排员工加班,应符合三个条件: (1)生产经营需要; (2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商; (3)加班
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在法定节假日,公司要求员工每天完成多少任务,这可以算是加班吗
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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法定节假日公司要求我们写放弃休假自愿加班,以后补假合法吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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