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你好理发店国庆节上班不是三倍工资违法吗？

更新时间：2022-10-01 23:22:35
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你好 理发店 国庆节上班不是三倍工资违法吗？
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    1. 劳动者在国庆节上班，如果是十月一至三日，则不给三倍工资是违法的；如果是在其他休息日上班且没有补休的，至少会有双倍工资；有补休的，则没有双倍工资。
    2. 用人单位不得违反规定延长劳动者的工作时间。
    3. 有下列情形之一的，用人单位应当按照标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
    （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
    （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
    （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    4. 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
    2022.10.01 23:22:35
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国庆加班不给三倍工资违法吗
国庆加班不给三倍工资违法吗
讨薪 5176
在厂里做小时工，国庆加班有三倍工资嘛
你好，无论是计时工资还是计件工资，节假日都是应当按照法定节假日工资标准，支付员工工资。
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国庆安排工作没有三倍工资违法吗
不合法，若有未尽事宜可以来电详询。
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厂里国庆放假一天，加班不是双倍工资违法嘛
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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周末上班工资和平时一样请假扣三倍工资违法吗
这样规定是不合法也不合理的。
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我在保安公司过年上班没有三倍工资公司违法不？
你可申请劳动仲裁维权的
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是不是过年那几天上班都会有三倍工资？
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，
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请问寒假工在过年期间上班有没有三倍工资
你们有签合同吗？法律中没有临时工的概念，只要是劳动关系，劳动者法定节假日加班的，就应该支付3倍工资的加班费
全部3个答案 >
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国庆美甲店没有假期，也没有三倍的工资。违法吗？
若在法定节假日安排工作，又不给三倍工资的属于违法。劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由劳动行政部门责令支付劳动者报酬，并可以责令支付赔偿金。
全部4个答案 >
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临时工国庆假期要求加班，工资没有三倍，不上班直接旷工合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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