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补偿金是按照入职日期到通知日期算，还是按照入职到离职日期算？

更新时间：2019-10-09 15:43:07
问题描述：
公司提前30天通知离职，补偿金是按照入职日期到通知日期算，还是按照入职到离职日期算？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 李浩律师
    李浩律师
    服务地区：河南-许昌 138-3903-0316
    咨询我
    你好，经济补偿金要根据具体情况进行计算
    2019.10.09 15:43:07
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