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我在一家服装厂干了一整月没写辞职报告就离开了到了发工资时老板说要扣我百分之二十的工资请问他合法不？
更新时间：2019-10-10 15:08:25
问题描述：
我在一家服装厂干了一整月没写辞职报告就离开了到了发工资时老板说要扣我百分之二十的工资请问他合法不？
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存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2019.10.03 08:12:48
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根据《劳动合同法》规定，用人单位存在以下情形时，由劳动行政部门采取相应措施：
1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；
2. 支付劳动者工资低于当地最低工资标准；
3. 安排加班却未支付加班费；
4. 解除或终止劳动合同，未按照法律规定向劳动者支付经济补偿。
针对以上情形，用人单位若逾期未支付相关费用，将被责令按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2019.10.04 15:21:43
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离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。建议收集有关劳动关系存在的证明，以法律方式保障自己权益。
2019.10.10 15:08:25
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没签合同老板乱扣工资
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私人老板不发工资没签合同
讨薪
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我提前和老板说了我要辞职 但是老板一直不给我辞职报告 老板就扣我工资
辞职要提前30天通知单位即可，单位不批你就等上30天，到期后单位无权阻拦，更无权扣工资，否则你可以告单位。
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没签劳动合同辞职老板有权扣工资吗
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我的老板不发工资，我就不做了，按劳动法要扣百分之二十的工资吗
找公司负责人进行协商解决，如果讨薪人员比较多，可以选出代表。记的用录音等方式把整个过程保存下来，这都是以后的证据。如果能争取签个协议最好了。如果公司不愿与你协商
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上班迟到，企业可以扣我工资吗?
劳动维权
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然后没签合同，然后老板没说不干了就扣百分之五十的工资，老板就直接说工资只给到一半，老板这样做合法吗
您好，不合法，可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
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我在一个小厂上班现在我不干了也没辞职现在厂里要扣工资这个合法吗？也没签订合同
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能
全部1个答案 >
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没签合同辞职就不发工资吗？
劳动维权
1941
老板说不想干了可以，要提前一个月交辞职报告，老板就把六月份的工资发了，七月份的工资不发给我
你好 可以向劳动部门反应
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员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识
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我在一个小工厂上班 私人老板开的，我辞职的时候老板不给工资说要么做一个月再走 要么上个月的工资就
可以去劳动局去投诉。
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自动离职公司不给发上个月的工资，这合法吗？
劳动者单方解除劳动合同
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进公司没签合同做了一个月要辞工老板要扣我百分之四十的工资合法吗？
肯定不合法！
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和老板签合同后生病就没上班，老板扣我一个月工资合法吗
你好！不合法。可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
888
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厂里没活，自己主动辞职，老板要扣百分之二十的工资合法吗
协商不成的，建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
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