该公司未与本人签任何合同，也未给本人缴纳任何保障，因为这原因而主动请辞，试问该公司已侵犯劳动法？

更新时间：2019-09-29 08:51:52

问题描述：

你好，本人在一家公司工作3年之久，该公司未与本人签任何合同，也未给本人缴纳任何保障，因为这原因而主动请辞，试问该公司已侵犯劳动法？

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任保强律师
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辞职要依法，手续也要依法，否则经济补偿金得不到。可以劳动监察投诉要求补缴社保。劳动仲裁要求经济补偿金。

2019.09.29 08:51:52

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颜培卿律师
服务地区：上海-上海 137-6420-9860

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没有写因未依法缴纳社保的话无法主张经济补偿金，只能社保部门投诉要求补缴社保

2019.09.28 20:10:08

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惠晋生律师
服务地区：上海-上海 139-1880-2668

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可以要求支付经济补偿金，工作一年补偿一个月的工资。

2019.09.28 19:31:03

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任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

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违法，可以索赔，违法，可以索赔，违法，可以索赔，

2019.09.28 19:35:39

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沈满满律师
服务地区：上海-上海

是的，违反劳动合同法的规定，你可主张相关赔偿。

2019.09.28 22:20:16

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