未签订合同什么情况下可以让对方付双倍工资

更新时间:2024-05-29 11:54:27
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未签订合同什么情况下可以让对方付双倍工资
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23位律师解答
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  • 谢奎和律师
    服务地区:上海-上海 135-6027-5556
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    1、劳动者可以催告用人单位及时与其签订书面的劳动合同。2、如果单位逾期不签的,则劳动者可以要求单位向其支付最多不超过十一个月的双倍月工资(《劳动合同法》第八十二条)。单位不肯给,劳动者可以通过有关的部门反映情况,最后没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼。3、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2024.05.24 17:42:23
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  • 两高律所律师
    服务地区:上海-上海 157-2141-8634
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    你好,有能体现双方劳动关系的材料即可提出赔偿需求,比如工资流水、工资单、社保公积金等
    2024.05.24 15:38:02
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
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    你好,有能体现双方劳动关系的材料即可提出赔偿需求,比如工资流水、工资单、社保公积金等
    2024.05.29 11:54:27
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  • 段占朝律师
    服务地区:上海-上海 139-1608-5421
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    如果是公司不给签订劳动合同,那么,公司就应当支付双倍工资。
    2024.05.25 09:35:55
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  • 部雪梅律师
    服务地区:上海-上海 195-2994-8689
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    您好,可以主张一年以内的未签劳动合同的双倍工资差额
    2024.05.24 15:54:09
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  • 张春利律师
    服务地区:上海-上海 180-1976-6667
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    未签订合同至少做两个月,可以要求支付双倍工资
    2024.05.24 15:42:14
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  • 荣兆栋律师
    服务地区:上海-上海 131-6602-0783
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    未签订合同什么情况下可以让对方付双倍工资
    2024.05.24 15:54:46
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  • 百全律所律师
    服务地区:上海-上海 183-2158-2603
    咨询我
    您好,现在是什么情况,工作多长时间了
    2024.05.24 15:35:27
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  • 阳荣律所律师
    服务地区:上海-上海 135-6479-7957
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    你好,你咨询的问题是有相关法律依据的
    2024.05.24 15:39:23
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  • 钟宇弘律师
    服务地区:上海-上海 136-0163-3105
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    你好,只要在仲裁期限内就可以主张。
    2024.05.24 16:20:25
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  • 名旗律师
    服务地区:上海-上海 150-2690-5540
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    你好,被辞退可以要求对方赔付
    2024.05.24 15:35:34
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  • 韩梦云律师
    服务地区:上海-上海 150-0055-4490
    咨询我
    你好,可以协助您处理进行维权
    2024.05.24 15:38:34
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  • 孔令超律师
    服务地区:上海-上海 183-0241-8020
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    工作多久了呢,详细沟通下解答
    2024.05.24 15:48:55
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  • 周婷律师
    服务地区:上海-上海 159-2135-9924
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    对方付双倍工资:未签订合同
    2024.05.24 15:38:51
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    你好,这种情况可以帮到你。
    2024.05.24 15:53:53
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  • 俞超强律师
    服务地区:上海-上海 159-0192-0395
    咨询我
    您好您这边具体是怎么回事?
    2024.05.24 16:11:06
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  • 周黔灵律师
    服务地区:上海-上海 150-0111-8674
    咨询我
    你好,可以沟通双倍工资问题
    2024.05.24 17:01:35
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  • 刘鹏律师
    服务地区:上海-上海 199-2182-6717
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    你好,案件现在解决了吗?
    2024.05.24 15:47:14
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  • 洪静律师
    服务地区:上海-上海 173-0186-1583
    咨询我
    你好方便说下具体情况吗
    2024.05.24 15:22:05
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  • 陈新果律师
    服务地区:上海-上海 177-1745-1520
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    你好,请问工作时间多久
    2024.05.24 15:36:29
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  • 诚勤律所律师
    服务地区:上海-上海 137-9525-9668
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    你好可以进行诉讼维权
    2024.05.24 15:37:12
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  • 钱宏艳律师
    服务地区:上海-上海 135-6404-2183
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    未签订合同付双倍工资
    2024.05.24 16:58:41
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  • 富誉律所律师
    服务地区:上海-上海
    你好,根据相关法律规定
    2024.05.24 16:22:34
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什么情况下没有签劳动合同可不付双倍工资,有什么规定
如果劳动者想要未签订劳动合同的双倍工资,首先应当搜集存在事实劳动关系的证明,比如工资条,社保缴纳记录等等,然后准备好这些证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用
全部3个答案 >
888 人咨询过
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没有签合同可以要双倍工资吗?
您好, 如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿 。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电话咨询
全部17个答案 >
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在什么情况下,不签订劳动合同就不能支付双倍工资
没签劳动合同获得双倍工资要注意以下问题:自用工之日起超过一个月未签订的,才能开始主张双倍工资;劳动者故意不签订的,用人单位应当书面通知劳动者解除劳动关系;双倍工
全部3个答案 >
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在任何情况下,不签劳动合同都不能支付双倍工资
不签劳动合同不一定要支付双倍工资。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《
全部3个答案 >
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什么样的情况下没有签劳动合同可不付双倍工资
按照劳动合同法的相关规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。按照法律规定是可以起诉的,只要符合起诉条件即可。如果是因为劳动者的原因没有签订劳动
全部3个答案 >
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大三出来实习,未签劳动合同,可以索要双倍工资么
哦,你上班上了多久呢?大学期间实习不属于劳动关系。
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未签劳动合同可以要到双倍工资吗?
可以向仲裁委员会申请劳动仲裁
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要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
全部6个答案 >
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没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
全部11个答案 >
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签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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解除劳动合同分哪几种形式
劳动合同的解除类型是: 1、双方协商一致解除劳动合同; 2、劳动者单方解除劳动合同,包括预告解除和即时解除; 3、用人单位单方解除劳动合同,主要包括过错性、非过
全部3个答案 >
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