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公司突然通知辞退，怎么办
更新时间：2019-10-16 16:56:32
问题描述：
公司突然通知辞退，也没提早通知，也不打算给补偿，怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区：北京-北京
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿，如对此存在争议的，建议您委托律师介入维护您的合法权益
2019.09.29 13:59:51
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用人单位辞退劳动者的，需要支付补偿金，但是在某些情况下，辞退劳动者不需要支付补偿金，所以要看自己是属于需不需要支付补偿金的情况，然后向用人单位索要补偿金
2019.09.29 14:38:56
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成彩红律师
服务地区：山西-太原
这种情况下，可以走劳动仲裁要求支付双倍经济补偿金
2019.09.29 10:08:15
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当初没有正式0的合同 走劳动仲裁是不是对我很不利
2019.09.29 11:34:42
这个倒也不是，没有劳动合同只是程序会比较复杂一些。
2019.09.29 17:26:41
苏荣杰律师
服务地区：北京-北京
您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
2019.10.16 16:56:32
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