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用人单位说工资是在离职后两个月发这样合法么
更新时间：2019-09-27 22:05:42
问题描述：
正常离职后一个多月 用人单位说工资是在离职后两个月发 这样合法么 没有合同的
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
周智文律师
服务地区：广东-中山
139-2330-3480
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拖欠工资找哪个部门？(一)当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿(参见《劳动合同法》85条)；(二)劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处；(三)或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。法律温馨提示：解除合同获取经济补偿除了可以到相关部门寻求救济外，劳动者也可以选择主动解除劳动合同，因为根据《劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位“未及时足额支付劳动报酬的”，劳动者可以随时解除劳动合同，并且在这种情况下，参照第四十六条的规定，用人单位还需要按照法定标准向劳动者支付经济补偿。如果用人单位不同意，也可以向劳动争议仲裁委员会和人民法院寻求帮助。此外，《劳动合同法》第三十条还规定，“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”
2019.09.27 22:05:42
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佛山万林律师
服务地区：广东-佛山
135-3139-5150
咨询我
一般是离职后发放工资的时候发放，涉嫌克扣拖欠工资了，可以直接去劳动局申请仲裁
2019.09.27 09:51:27
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孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
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建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉
2019.09.27 09:20:01
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我的身份证不见了，正在补办也可以投诉的么
还有 我离职以后到了发工资时间都是我们在催促的 然后还告诉我们工资要扣除几千罚款 余下工资要离职两个月才能发 还一直说他经济紧张暂时发不下来
2019.09.27 09:33:03
平台法律顾问团队
官方
已帮助
500605
人 · 响应时间
平均2分钟内
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这是违法的，可以要求一个月内把工资结清
2019.09.27 14:04:48
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梁泽颖律师
服务地区：广东-深圳
你好！不合法。建议向劳动部门投诉或申请劳动仲裁处理。
2019.09.27 09:14:06
点赞
广东然铨律所律师
服务地区：广东-佛山
你好，建议尽量双方协商处理
2019.09.27 09:34:58
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