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我被老板无故辞退应该怎么向我索赔?
更新时间:2019-09-26 16:29:26
问题描述:
我被老板无故辞退应该怎么向我索赔?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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离职经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019.09.26 07:55:16
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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据您所述,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金,建议您委托律师介入维护您的合法权益
2019.09.26 08:29:59
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曹书珍律师
服务地区:北京-北京
186-0070-7996
咨询我
您好,如果未提前一个月告知,需要补助一个月经济补偿。还有其他状况吗?
2019.09.26 16:29:26
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马大维律师
服务地区:北京-北京
131-6733-6989
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应该是可以要求支付赔偿金的。
2019.09.26 07:00:32
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杨冰律师
服务地区:北京-北京
138-1082-2166
咨询我
提起劳动仲裁要回赔偿金
2019.09.26 12:26:48
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徐远翔律师
服务地区:北京-北京
要先确认您与公司是否是劳动关系,如果是按照工作年限赔偿。
2019.09.26 06:47:55
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苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
您好,您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金。
2019.09.26 08:18:01
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章敏律师
服务地区:北京-北京
可以主张经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2019.09.26 08:35:58
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李建成律师
服务地区:北京-北京
补偿金申请劳动监察大,解决
2019.09.26 09:05:05
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易胜华律师
服务地区:北京-北京
你好,你可以到劳动监察大队或者是申请劳动仲裁
2019.09.26 13:08:51
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