老板无故把我辞退了我该怎么维权?
更新时间：2014-03-03 22:15:12
问题描述：
律师您好 2012年7月 我到现在的公司上班 但直到老板于2013年6月才给我签订了劳动合同 合同期限为三年 自2012年7月至2014年6月 。我的工作内容为机械维修 当初约定月薪3500元 后来才发现经常加班到凌晨也没有任何加班费。且签订合同后老板变更了工资发放标准 劳动合同写的基本工资为2061元。 每天八小时 单休 加班都按法定加班费计算 我们自己核算按照原来的上班时间 这样我们并不吃亏 就签订了劳动合同 但之后每天都是按点下班 基本不让我们加班 变相降低了很多工资。 签订了劳动合同后 拖延到9月份才给我办理社会保险 且知道今天也未给我发放社保。老板于2014年3月1日我上班的时候通知我被辞退,我要求他开具书面辞退通知他不管 并且不帮我办理解除劳动合同的相关手续 请问律师 我该怎么维权呢?
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