面试填表签了一份临时合同,然后过了试用期一个月,算违法么,我可以告这家公司么

更新时间:2019-09-25 22:48:05
问题描述:
我在一家工厂上班,面试填表签了一份临时合同,然后过了试用期一个月,工厂还没有给我签正式合同,算违法么,我可以告这家公司么
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
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    您好,超过一个月未签劳动合同的可要求双倍工资。如需提供帮助欢迎来电咨询!
    2019.09.25 22:48:05
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    只签了两份临时合同,正式合同要买社保才签的,人事问我买不买社保,不买就没有正式合同
    2019.09.25 23:02:51
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我在一家育婴店上班十天,什么合同也没签,老板就说我是试用期,不给工资,这算违法吗
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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888 人咨询过
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我在一个纸箱工厂上班,还在试用期,所以没签合同,然后他们要扣三分之二的工资,请问他们是合法的么
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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签了两年的合同,试用期三个月,试用期期间如果离职的话,算违约吗
合同违约赔偿的方式有哪些 赔偿损失的方式有三:一是恢复原状,二是金钱赔偿,三是代物赔偿。 恢复原状,指回复到损害发生前的原状。例如借用人损坏了借用的收录机,经修
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我进入一家公司面试通过然后签了一份三年制的正式合同,三个月试用期,然而现在公司需要搬址公司处理
在试用期内的,公司可以解除和你的合同,而无需补偿,已经超过试用期的,则应当补偿。
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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