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公司停产了，但是又没提前通知，员工在公司工作时间大于一年，且公司只愿意支付一个月的经济补偿金，合法吗
更新时间：2019-09-25 19:26:48
问题描述：
请问，公司停产了，想解聘一部分员工，但是又没提前通知，员工在公司工作时间大于一年，且公司只愿意支付一个月的经济补偿金，合法吗
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2019.09.25 19:26:48
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